创业怎么招人,这些人千万不能要

作为一个年轻的创业者,2年独自创业经验,让我不仅见识到形形色色的客户,也更见识到办公室里“千奇百怪”的同事!当我成为一个小老板时,招人成了我最大的问题,一个好的团队哪怕只有2个人,也能事半功倍,反之则能搞垮一个小公司。创业千万别变成给员工打工,而是时时刻刻站在公司利益之上。要知道现在开除一个人的成本可比招人的成本高多了,所以面对招人一定谨慎再谨慎!这些人千万不能要。例如:

恋爱脑的男女生,一般有恋爱脑的女生偏多一些,因恋爱而影响工作的大多为女生;散播负能量善于煽动情绪的人,这类人放在任何团队都是拒绝的,极其容易制造整体负能量,整天搞事儿,并且最会钻空子;朋友亲戚介绍的人,其实这种情况也会带来好的人才,不过大多数真的一般!遇到什么都不会的新手小白,因为在上头有人,做事儿做不好还不好给人做调整,反到会被中间人责怪说没带好!这类情况挺棘手的,所以真的要谨慎。

频繁换工作的人,频繁换工作则能说明目前还没确定自己定位没找到自己合适职业方向,但创业公司可不能给这类员工交学费;纯小白啥都不会的人,初创公司要的就是效率与专业,不适合培养小白;备孕或已孕人群,不排斥已婚人群,但备孕和已孕女性真的会使公司成本高太多了。